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健康保険は公的医療保険制度の一つです。加入は企業単位ではなく事業所単位で行われます。適用事業所には加入が義務付けられている強制適用事業所と厚生労働大臣の認可を受けて任意に加入する任意適用事業所があります。被保険者の加入条件としてはまず適用事業所に使用される一般の被保険者と日雇特例被保険者があります。次に退職後に任意で加入する任意継続被保険者と特例退職被保険者があります。非正規労働者で短時間の労働に従事する者も一定の要件を満たして常用的な雇用関係があると認められるような場合は加入することができます。また被保険者によって生計を維持されている者で一定の要件を満たす者も被扶養者として適用を受けることができます。

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